すべてのビジネスパーソンが
働く喜びと誇りを持てる組織づくりを目指す
経理財務と目標管理のマネジメントコンサルティング



【マネジメントコンサルティングサービスの概要】

組織開発支援(プランニング)
可視化プロセスを重視した「組織一体型経営計画」により、
組織のコミットメントと現場の実行力を促進します。


人材育成支援(トレーニング)
目標達成に向けた「マネジメント・トレーニング」により、
自ら考えて行動できる自律型人材を育成します。


経営財務支援(モニタリング)
経営計画に基づく「計数管理と業務プロセス改善」により、
健全なキャッシュフロー経営の実現を支援します。


⇒導入メソッド(支援実績)はこちら
 

組織開発支援 価値観・目的・目標の共有と会議の成果・プロセスの向上 人材育成支援 次世代リーダーシップ開発と意識変革・行動変革の促進 経営財務支援 中小企業・医院・社福法人の財務計画策定・管理・改善支援

アクションラーニング 自律型人材と学習組織を育成 アクションラーニングプログラムでは、現実の問題をテーマに「セッション」と「実際の行動」を繰り返し行います(アクションラーニング体験会のご案内はこちら)。
継続的に「セッション」を実施することにより、問題解決とチーム学習が促進されます。
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アクションラーニングの詳細はこちら

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